官宣!阶段性减免企业社会保险费期限延长

官宣!阶段性减免企业社会保险费期限延长 经济日报-我国经济网北京6月24日讯 (记者 韩秉志)人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局日前印发《关于延伸阶段性减免企业社会稳妥费方针施行期限等问题的告诉》,清晰延伸阶段性减免企业根本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥单位缴费方针施行期限。  《告诉》清晰,各省份免征中小微企业三项社会稳妥单位缴费部分的方针,延伸履行到2020年12月底;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会稳妥单位缴费部分折半征收的方针,延伸履行到2020年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会稳妥单位缴费部分免征的方针,持续履行到2020年6月底。受疫情影响生产经营呈现严重困难的企业,可持续缓缴社会稳妥费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。  《告诉》提出,各省份2020年社会稳妥个人缴费基数下限可持续履行2019年个人缴费基数下限规范,个人缴费基数上限按规则正常调整。有雇工的个体工商户以单位方法参与三项社会稳妥的,持续参照企业方法享用单位缴费减免弛缓缴方针。以个人身份参与企业职工根本养老稳妥的个体工商户和各类灵敏工作人员,2020年交纳根本养老稳妥费确有困难的,可自愿暂缓缴费。 + Read More

普京阅兵罕见发万字长文 一信号令西方颤抖新冠肺炎_西陆网

普京阅兵罕见发万字长文 一信号令西方颤抖新冠肺炎_西陆网 今天上午,莫斯科红场举行了留念巨大卫国战役成功(二战成功)75周年大型阅兵式。有1.5万名武士、200多件军事装备和75架军机参加了红场阅兵,阅兵方阵还特意增加了二战时期的一些军事装备,涵义前史不容切割。原先俄罗斯留念二战成功75周年阅兵式定于5月9日举行,但由于受疫情影响不得不重新安排,5月末,普京宣告成功阅兵将于6月24日举行。俄罗斯现在疫情仍是比较严重的,确诊人数将近60万,逝世8359人,但逝世率远低于英法意,与德国逝世人数挨近(德国确诊人数为20万左右),它比倍受吹捧的德国逝世率还要低。在抗疫压力如此巨大的布景下,俄罗斯为什么对举行成功大阅兵如此执着?一,反法西斯战役成功自身具有的重大意义、二,凝集国民联合抗疫的精神力量。三,撤销阅兵意味着国家决计以及克里姆林宫的声威会遭到冲击。除了这三点,最重要的是俄罗斯要向西方展示其保卫二战史观的坚决决计,反击西方对苏联二战奉献的扼杀和曲解。 + Read More

五台交警全面开展道路交通事故预防“减量控大”工作 – 山西新闻网

五台交警全面开展道路交通事故预防“减量控大”工作 - 山西新闻网 本报讯 6月12日笔者得悉,为进一步推动辖区路途交通事故防备作业,仔细贯彻落实防备路途交通事故“减量控大”作业部署安排,5月份以来,五台县公安局交警大队结合辖区路途交通安全办理实践,采纳有用办法,全面展开路途交通事故防备“减量控大”作业,保证辖区路途安全疏通。  源头危险排查。深化要点车辆和驾驶人源头危险整理。到现在,辖区大型公路客车应检53辆,未检0辆,查验率100%;重型卡车应检540辆,未检16辆,查验率97.04%;重型挂车应检279辆,未检8辆,查验率97.13%;乡村面包车应检2231辆,未检25辆,查验率98.88%。五类要点车辆作废率均达99.99%。  路面次序整治。安排民警加大要点违法行为会集整治力度,继续坚持严查严管态势。到现在,查办酒驾7例,毒驾5例,不系安全带247例,乡村面包车超员3例,卡车违法载人和拖拉机违法载人348例,摩托车交通违法86例,要点违法行为1665例,其他违法265例。  宣扬警示教育。安排展开“一盔一带”“一老一小”交通安全宣扬教育活动。到现在,大队新媒体账号曝光典型事例16起、双微发布175条、发送手机安全提示短信6条,接纳人数12764人。(高尚) + Read More

山西省人民代表大会常务委员会任免名单 – 山西新闻网_1

山西省人民代表大会常务委员会任免名单 - 山西新闻网 录用:  王洪明为山西省高级人民法院刑事审判第三庭庭长;  魏佩芬为山西省高级人民法院破产案子审判庭庭长;  凌宇为山西省高级人民法院知识产权审判庭庭长;  卜文礼为山西省高级人民法院环境资源审判庭庭长;  张建康为山西省高级人民法院行政审判庭庭长;  刘合廷为山西省高级人民法院审判监督庭庭长;  崔永宏、郝玉震为山西省高级人民法院刑事审判榜首庭副庭长;  董开宇为山西省高级人民法院刑事审判第二庭副庭长;  薛克昌、王霞为山西省高级人民法院刑事审判第四庭副庭长;  王东、姬芳为山西省高级人民法院民事审判榜首庭副庭长;  程庆华为山西省高级人民法院民事审判第二庭副庭长;  侯勇为山西省高级人民法院破产案子审判庭副庭长;  宋霞、张烁为山西省高级人民法院知识产权审判庭副庭长;  卞俊梅、李宛地为山西省高级人民法院环境资源审判庭副庭长。免除:  张义德的山西省高级人民法院刑事审判第三庭庭长职务;  赵斌的山西省高级人民法院民事审判第二庭庭长、审判委员会委员、审判员职务;  凌宇的山西省高级人民法院民事审判第三庭庭长职务;  卜文礼的山西省高级人民法院民事审判第四庭庭长职务;  张建康的山西省高级人民法院破产案子审判庭庭长职务;  方建霞的山西省高级人民法院行政审判庭庭长职务;  王永励的山西省高级人民法院立案庭副庭长职务;  王洪明、杜幸、王霞的山西省高级人民法院刑事审判榜首庭副庭长职务;  孙晨澜、薛克昌的山西省高级人民法院刑事审判第二庭副庭长职务;  崔永宏的山西省高级人民法院刑事审判第三庭副庭长职务;  郝玉震、董开宇、史永胜的山西省高级人民法院刑事审判第四庭副庭长职务;  王迪、李宛地的山西省高级人民法院民事审判榜首庭副庭长职务;  宋霞的山西省高级人民法院民事审判第二庭副庭长职务;  姬芳、程庆华的山西省高级人民法院民事审判第三庭副庭长职务;  何炳武、卞俊梅的山西省高级人民法院民事审判第四庭副庭长职务;  王东、张烁的山西省高级人民法院破产案子审判庭副庭长职务;  魏佩芬、王建兴的山西省高级人民法院行政审判庭副庭长职务;  王莉的山西省高级人民法院审判监督庭副庭长职务;  贾红卫、宋俊伟的山西省高级人民法院立案二庭副庭长职务;  王虎荣、韩红斌、门华、殷德锁、邱国义的山西省高级人民法院审判员职务;  白英华的大同铁路运输法院民事审判庭庭长、审判员职务。 + Read More

创业板注册制前三批50家企业亮相 深圳共有7家IPO企业入围 _ 东方财富网

创业板注册制前三批50家企业亮相 深圳共有7家IPO企业入围 _ 东方财富网 摘要 【创业板注册制前三批50家企业露脸 深圳共有7家IPO企业入围】继创业板注册制第一批、第二批受理企业出炉后,创业板注册制第三批7家受理企业近来露脸,包含南京商络电子股份有限公司、杭州山科智能科技股份有限公司、珠海安联锐视科技股份有限公司等。至此,深交所创业板注册制已受理IPO在审企业50家。(深圳商报) + Read More

有些食品不合格,您知道为什么吗?-消费频道-东北新闻网

有些食品不合格,您知道为什么吗?-消费频道-东北新闻网 我国顾客报报导 (记者 李建) 近期,商场监管总局安排食物安全监督抽检,抽取日常餐饮、零食中常见的15大类食物828批次样品,检出其间食用农产品、糕点、饼干、生果制品和食用油、油脂及其制品等5大类食物12批次样品不合格。  对抽检中发现的不合格食物,商场监管总局已责成北京、上海、江苏、浙江、湖南、广东、新疆等省级商场监管部门当即安排展开核对处置,查清产品流向,采纳下架召回不合格产品等办法操控危险;对违法违规行为,依法从严处理;及时将企业采纳的危险防控办法和核对处置状况向社会揭露,并向总局陈述。  抽检不合格食物详细状况如下:  问题一:农兽药残留超支  不合格目标解读  ●呋喃西林代谢物:广谱抗生素(硝基呋喃类)。农业部第560号布告将其列为禁用兽药,动物性食物中不得检出。  淡水鱼中检出呋喃西林代谢物,可能是饲养户在饲养过程中违规运用相关兽药。  ●五氯酚酸钠(以五氯酚计):常被用作除草剂、杀菌剂。农业乡村部第250号布告规则动物性食物中不得检出。  鸡肉中检出五氯酚酸钠,可能是饲养户在饲养过程中违规运用相关兽药。  ●尼卡巴嗪:常被用于防备鸡、火鸡等禽类球虫病。农业部第235号布告规则其在鸡的肌肉中最高残留定量值为200μg/kg。  鸡肉中尼卡巴嗪超支的原因,可能是饲养户在饲养过程中违规运用相关兽药。  ●腐霉利:一种低毒内吸性杀菌剂,首要用于蔬菜及果树灰霉病防治。《食物安全国家规范食物中农药最大残留定量》(GB2763—2019)中规则,腐霉利在韭菜中最大残留定量值为0.2mg/kg。  韭菜中腐霉利超支,可能是菜农对运用农药安全距离期不了解,然后违规运用农药。  ●灭蝇胺:又叫环丙氨嗪,一种新式高效、低毒、含氮杂环类杀虫剂。《食物安全国家规范食物中农药最大残留定量》(GB2763—2019)中规则,灭蝇胺在豇豆中最大残留定量值为0.5mg/kg。  豇豆中灭蝇胺超支,可能是菜农对运用农药安全距离期不了解,然后违规运用农药。  本次抽检农兽药残留超支食物详细信息如下:  1.锦江麦德龙现购自运有限公司长沙开福商场出售的、来自湖北省荆州市洪湖市洪之源水产食物有限责任公司的桂鱼(鳜鱼)中呋喃西林代谢物不符合食物安全国家规范规则。  2.湖南省长沙市长沙县湘龙大街马氏农副产品经营部出售的、来自湖南湘佳牧业股份有限公司的鸡肉,五氯酚酸钠(以五氯酚计)、尼卡巴嗪不符合食物安全国家规范规则。  3.锦江麦德龙现购自运有限公司长沙开福商场出售的、来自湖南省长沙惠湘禽业有限公司的三黄鸡中尼卡巴嗪不符合食物安全国家规范规则。  4.上海市闵行区陇南批发商场(经营者:张继瑞)出售的、来自上海中山副食物批发商场的韭菜,腐霉利不符合食物安全国家规范规则。  5.湖南省长沙市长沙县黄兴镇陈高蔬菜经营部出售的青豆角(豇豆),灭蝇胺不符合食物安全国家规范规则。  问题二:重金属污染  不合格目标解读  ●镉(以Cd计):镉是最常见的重金属元素污染物之一。《食物安全国家规范食物中污染物定量》(GB2762—2017)中规则,镉在鲜、冻水产动物(甲壳类)中最大定量值为0.5mg/kg。  鲜、冻水产动物(甲壳类)中镉超支,可能是其饲养过程中富集环境中的镉元素。  本次抽检重金属污染食物详细信息如下:  1.上海市闵行区士标水产经营部出售的、来自上海市宝山区江杨水产品批发商场的花蟹,镉(以Cd计)不符合食物安全国家规范规则。  2.上海市普陀区程红贵水产经营部出售的、来自上海市宝山区江杨水产品批发商场的大虾菇(皮皮虾),镉(以Cd计)不符合食物安全国家规范规则。  3.广东省深圳市龙岗区横岗陈辉武记海鲜档出售的梭子蟹(三眼蟹)中镉(以Cd计)不符合食物安全国家规范规则。  问题三:食物增加剂超定量运用  不合格目标解读  ●相同色泽着色剂混合运用时各自用量占其最大运用量的份额之和:着色剂也称食物色素,《食物安全国家规范食物增加剂运用规范》(GB2760—2014)中规则,相同色泽着色剂在混合运用时,各自用量占其最大运用量的份额之和不该超越1。  生果制品中呈现此类问题,可能是出产企业对食物安全国家规范不了解,超定量增加多种相同色泽着色剂。  ●苋菜红:常见人工合成着色剂,《食物安全国家规范食物增加剂运用规范》(GB2760—2014)中规则,蜜饯凉果中苋菜红最大运用量为0.05g/kg。  蜜饯凉果中苋菜红超支,可能是出产企业为改进产品色泽超定量运用。  ●亮蓝:常见人工合成着色剂,《食物安全国家规范食物增加剂运用规范》(GB2760—2014)中规则,凉果类中亮蓝的最大运用量为0.025g/kg,其他蜜饯凉果中不得运用。  凉果类中亮蓝超支,可能是出产企业为改进产品色泽超定量运用。  ●脱氢乙酸及其钠盐(以脱氢乙酸计):广谱食物防腐剂,《食物安全国家规范食物增加剂运用规范》(GB2760—2014)中规则,糕点中脱氢乙酸及其钠盐(以脱氢乙酸计)最大运用量为0.5g/kg。  糕点中脱氢乙酸及其钠盐超支,可能是出产企业为延伸产品保质期,然后过量运用相关食物增加剂;也可能是运用的复配增加剂中脱氢乙酸及其钠盐含量较高。  本次抽检食物增加剂超定量运用食物详细信息如下:  1.淘宝网干果商城(经营者为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区仓房沟北路永博永鑫干果店)在淘宝网(网店)出售的、标称广东省揭阳市揭西县同林食物有限公司出产的蓝莓李果,相同色泽着色剂混合运用时各自用量占其最大运用量的份额之和、苋菜红、亮蓝不符合食物安全国家规范规则。  2.浙江省杭州春江月食物有限公司出售的、标称浙江省杭州春江月食物有限公司托付广东省汕头市澄海区利东食物厂出产的肚脐饼,脱氢乙酸及其钠盐(以脱氢乙酸计)不符合食物安全国家规范规则。  问题四:质量目标不合格  不合格目标解读  ●过氧化值(以脂肪计):过氧化值首要反映油脂是否氧化蜕变。《菜籽油》(GB/T1536—2004)中规则,四级浸出制品菜籽油中过氧化值最大定量值为6.0mmol/kg。  《食物安全国家规范饼干》(GB7100—2015)中规则,饼干中过氧化值(以脂肪计)的最大定量值为0.25g/100g。  菜籽油和饼干中过氧化值超支,可能是产品贮存过程中环境条件操控不妥,导致油脂过度氧化;也可能是质料贮存不妥,导致脂肪过度氧化。  本次抽检质量目标不合格食物详细信息如下:  1.手机APP(美团)有厨生鲜(蓝爵世界生蔬店)(经营者为浙江省杭州萧山北干大街俊惠蔬菜店)在美团(手机APP)出售的、标称浙江省杭州瑞欣食物有限公司出产的浓香菜籽油(四级浸出),过氧化值不符合产品履行规范规则。  2.江苏省昆山京东尚信交易有限公司出售的、标称浙江省杭州安麦生物科技有限公司经销的、广东省鹤山市嘉士威食物有限公司出产的猴头菇饼干牛奶味炭烧棒中过氧化值(以脂肪计)不符合食物安全国家规范规则。 + Read More

12省份最新工资指导线出炉!今年你涨工资了吗?

12省份最新工资指导线出炉!今年你涨工资了吗? 摘要  【12省份最新薪酬辅导线出炉!本年你涨薪酬了吗?】据中新经纬客户端不完全统计,到10月11日,至少已有山西、北京、江西、上海、天津、陕西、内蒙古、山东、云南、新疆、辽宁、贵州等12个省份发布了2019年企业薪酬辅导线。(中新经纬)  到现在,全国至少已有12个省份发布了2019年企业薪酬辅导线。2019年已进入10月,你的薪酬涨了吗?  企业薪酬辅导线准则是政府对企业薪酬分配进行宏观调控的一种准则,是企业展开薪酬团体洽谈的根本依据。由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。  据中新经纬客户端不完全统计,到10月11日,至少已有山西、北京、江西、上海、天津、陕西、内蒙古、山东、云南、新疆、辽宁、贵州等12个省份发布了2019年企业薪酬辅导线。     10省份增加基准线站上7%  从各地区已发布的2019年企业薪酬辅导线状况来看,到现在,12个省份中,除了上海5%-6%、新疆5%,其他10省份的基准线都在7%以上。北京基准线以8%-8.5%居于首位,江西、山西和辽宁3省份基准线以8%并排第二。  中新经纬客户端整理12省份数据发现,山东省将不再发布企业员工钱银薪酬增加上线和下线。此外,除了贵州(2018年企业薪酬辅导线不清晰),本年多地企业薪酬辅导线的基准线、上线和下线有所变化。与2018年相比较,本年辽宁对基准线进行了上调,山西、北京、上海、天津、陕西、新疆等6省份对基准线进行了下调,其他省份则未做调整。  在上线方面,江西、上海在本年和上一年都不设上线,北京上一年的上线为13%,本年则未设上限。内蒙古和辽宁2省份对上线进行了上调,山西和新疆对上线进行了下调。在下线方面,内蒙古本年未设下线,云南将下线上调,北京、上海、陕西、新疆等4省份则对下线进行了下调。  有人忧虑,薪酬辅导线下降会使薪酬削减。对此,有地方人社部分相关负责人表明,企业薪酬辅导线略有下调,并非意味着薪酬进入负增加,仅仅薪酬涨幅较以往有所下降。只需三条辅导线——基准线、下线、上线都不是负数,就意味着政府辅导的员工薪酬增幅都是呈上涨趋势的。  广西有望跟进,已发布寻求定见稿  除了上述12省份,广西在本年9月也发布了2019年企业薪酬辅导线寻求定见稿,有望调整企业薪酬辅导线。  9月4日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《关于寻求我区2019年企业薪酬辅导线修改定见的布告》。《布告》指出,广西人社厅拟定了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布2019年企业薪酬辅导线的告诉(寻求定见稿)》,向社会群众寻求定见。  依据《寻求定见稿》,2019年广西拟以钱银平均薪酬增加率6%作为企业薪酬增加的基准线;以钱银平均薪酬增加率11%作为企业薪酬增加的上线(预警线);以钱银平均薪酬增加率1%作为企业薪酬增加的下线。2018年,广西的基准线、上线和下线分别为7%、11%、2%。  《寻求定见稿》指出,企业薪酬辅导线原则上适用于广西境内各种经济类型的企业和依照企业方法进行运营性活动的各类组织、团体。企业应依据本身的状况,依据本薪酬辅导线进行薪酬团体洽谈,合理确认本企业的员工薪酬水平。在企业薪酬辅导线的区间内,对薪酬水平偏高、薪酬增加过快的国有企业,主张不超越基准线。  京、津、蒙发布部分职业薪酬辅导线  除发布企业薪酬辅导线外,北京、天津、内蒙古3省份还发布了部分职业薪酬辅导线。  北京发布了19个职业的薪酬辅导线,其间最低薪酬保障线25920元,较上一年的24480元,增加了1440元。  内蒙古发布了16个职业的钱银薪酬辅导线,其间基准线分别为:农林牧渔业6.5%,采矿业8.3%,制造业8%,电力、燃气及水的出产和供给6.5%,建筑业7%,批发和零售业6.0%,交通运输、仓储及邮政业6.5%,住宿和餐饮业4.0%,信息传输、软件和信息技能服务业9%,金融业5.0%,房地产业4.5%,租借和商务服务业5.0%,科学研究和技能服务业4.5%,水利、环境和公共设施办理业5.5%,居民服务和其他服务业3.0%,文明体育和娱乐业7.0%。  天津部分职业的企业钱银薪酬增加基准线分别为:建筑业6.6%,批发和零售业7.7%,交通运输、仓储和邮政业6.6%,住宿和餐饮业7.7%,租借和商务服务业8.6%,水利、环境和公共设施办理业7.4%,居民服务、修补和其他服务业7.7%;上述职业的企业钱银薪酬增加上线、下线分别为12%和3%。  并非一切员工都能涨薪酬  关于企业薪酬辅导线需求清晰的是,尽管辅导线已发布,但员工薪酬并不是“非涨不可”。据悉,企业薪酬辅导线是政府依据当年经济发展调控方针,向社会发布的年度薪酬增加水平的主张,并不具有强制约束力。因而,辅导线不能强制要求企业涨薪酬。  还需留意的是,即使企业给员工涨薪酬,不同企业所涨薪酬也并非相同多。中新经纬客户端发现,依据企业出产运营状况和薪酬付出才能的不同,各地对企业给出了不同的员工薪酬增加辅导定见。  如北京指出,出产运营正常、经济效益增加的企业,可结合本身实践参照基准线组织本企业的薪酬增加水平。效益状况与从前相等或略有下降的企业,可结合本身实践参照下线组织本企业的薪酬增加水平;运营亏本、员工薪酬发放呈现困难的企业,经与工会或员工代表洽谈,薪酬能够零增加,但付出给员工的薪酬不得低于本市最低薪酬标准。  山西则表明,经济效益增加较快、薪酬付出才能较强的企业可在基准线和上线区间内组织薪酬增加,其间薪酬付出才能较强的竞争性企业薪酬增加可高于经济效益的增加。企业确因出产运营困难、不能依照薪酬辅导线规模组织员工薪酬增加的,可低于薪酬辅导线下线(含零增加或负增加)确认薪酬水平,但要依法通过必要的民主程序洽谈确认,且企业付出给在法定作业时间内供给了正常劳作的员工的薪酬不得低于当地最低薪酬标准。本网站转载文章仅为传达信息,交流学习之意图,其版权均归原作者一切;凡呈现在本网站的信息,仅供参考,本网站将极力保证转载信息的完整性,如原作者对本网站转载文章有疑问,请及时联络本网站,本网站将活跃保护著作权人的合法权益。 + Read More

大同大学省内排名第五 – 山西新闻网

大同大学省内排名第五 - 山西新闻网 本报讯 (记者 侯高建) 由武书连著、我国核算出书社2020年出书的《挑大学,选专业——2020高考自愿填写攻略》一书于近来问世,全国2020年本科结业生质量排行榜新鲜出炉,大同大学排名全国第181名,省内排名第五。本科结业生质量是对各大学4年本科教学质量的终究查核,是大学各项办学目标中最重要的目标之一。武书连2020我国大学本科结业生质量点评目标有三项:工作薪酬、考研率、出国留学率,办法是将全国762所大学2018年结业的本科生的薪酬、考研率、出国留学率按必定规范核算,薪酬高、考研率高、出国留学率高的大学排在前面,薪酬低、考研率低、出国留学率低的大学排在后边。点评选用百分比法,用A++、A+、A、B+、B、C+、C、D+、D、E+、E共5等11级表明本科结业生质量,大同大学点评等级为B级。原标题:大同大学省内排名第五 + Read More